Thema: WMO in nieuw vaarwater Vraag: Al een jaar of 3-4 geeft de gemeente samen met de zorgaanbieders uitvoering aan de Wet Maatschap-pelijke ondersteuning. Een vorm van gedwongen samenwerking die vooral gericht werd op een efficiënte werkwijze op operationeel niveau. Nu we een aantal jaren later zijn, beginnen we ons een aantal essentiële zaken af te… Verder lezen…
De samenleving is continu in beweging. Super interessant om dat te onderzoeken. Als onderzoeker in hart en nieren ben ik daar dan ook veel mee bezig geweest. Van effectief onderwijs tot kraamzorg voor allochtonen, van voortijdig schoolverlaten tot schuldenproblematiek, van jeugdcriminaliteit tot daklozenopvang. Relevante thema’s! Ik lever hiermee een bijdrage aan de toename van kennis… Verder lezen…
Op reis naar de onbekende paden van de Verbeelding… Veranderen dát doe je niet zo maar ineens, dat gaat stapje voor stapje, maar hoe houd je de verandering op gang zonder in oude patronen te vervallen? Stel je even voor: je begint aan een avontuurlijke reis. Je kan de route nog zó zorgvuldig plannen, maar… Verder lezen…
Thema: Doorbreken van de doe-cirkel Vraag: In het organisatieplan wordt hoog opgegeven van de gemeente als een lerende organisatie, waarin we via samenwerking met inwoners, onderwijs, ondernemers en maatschappelijke organisties maatschappelijke effecten willen realiseren. Helaas zijn er een aantal omstandigheden die ervoor zorgen dat leren en reflecteren weinig gebeuren: de missie (Etten-Leur doet gewoon), om… Verder lezen…
Thema: Botsende werkelijkheden in de jeugdhulp Vraag: Vanuit mijn dagelijkse praktijk als adviseur lokaal jeugdbeleid kom ik erachter dat er twee werelden bijeenkomen om grote en kleine problemen rond jeugd opgelost te krijgen. Die werelden worden echter niet geregeerd door een gedeelde waardenset, maar door verschillende normen en regels. Met als gevolg spanningen tussen CJG,… Verder lezen…
Thema: Incrementele wijkaanpak Vraag: Vanuit mijn positie als beleidsadviseur signaleer ik dat samenwerking en integrale aanpak van de drie decentralisaties in de wijk slechts moeizaam tot stand komen. Een van de verklaringen hiervoor is dat beleidsnota’s en actieplannen een te abstracte toekomstsituatie schetsen die ver af staat bij de dagelijkse belevingswereld van de professionals. Een… Verder lezen…
Thema: Waardegedreven organisatie Vraag: Organisatieontwikkeling wordt binnen Bergen op Zoom belangrijk geacht. Dat vindt plaats langs een drietal lijnen: opgave gestuurd werken, zelforganisatie en waarde-gedreven organiseren. Langs deze wegen zou de droom van Bergen op Zoom gerealiseerd moeten worden. Maar: hoe creëer je de juiste waarden en krijgt die doorleefd in een omgeving waarin sprake is… Verder lezen…
Thema: Gemeente zoekt burger Vraag: Burgerparticipatie veronderstelt actief meedenken en meedoen van burgers en partijen bij voorbereiding en -uitvoering van beleid. Dat veronderstelt een balans tussen vorm van participatie en bestuursstijl. In de praktijk is die er vaak niet: belanghebbenden zitten duidelijk niet op hetzelfde spoor. Hoe kun je vanuit die nauwgezette analyse als kernregisseur… Verder lezen…
Thema: De regio radeloos Vraag: “Het is me duidelijker geworden dat er een reden is dat werkwijzen die we in het verleden toepasten en die ook werkten, nu langzamerhand steeds vaker wringen. Bewustwording van het veranderende wereldbeeld. En dat wij als organisatie ook mee moeten daarin. Door daar expliciet bewust mee te worden gemaakt, ga ik… Verder lezen…