Ilona van der Korput Thema: Samen naar de top Vraag: De overheersende cultuur is nog steeds die van elkaar mijden of juist overtuigen en niet luisteren naar de redelijkheid van andermans argumenten. De vraag is: hoe krijgen we die overheersende houding doorbroken? Hoe kunnen we uitgaande van een volwassen dialoog elkaar respectvol bevragen en… Verder lezen…
Jurgita Steile Thema: Overwinnen van de angst om te veranderen Vraag: Kernvraag is: hoe kan ik vanuit mijn achtergrond – geboren en getogen in Litouwen – en leerervaring in Nederland om te integreren en me aan te passen iets zeggen over de gewenste cultuurverandering in de gemeente Etten-Leur? Wat kan de gemeente hebben aan… Verder lezen…
Pieter Dingenouts Thema: Leiding geven in de nieuwe tijd Vraag: Zouden we bij onze eigen organisatieverandering geen voorbeeld kunnen nemen aan ons lichaam; hoe ons lichaam signaleert, zich schijnbaar moeiteloos aanpast aan de omgeving en wisselende omstandigheden en doet wat het op dat moment moet doen? Kan en wil ik leiding geven aan mensen die… Verder lezen…
Vanessa Hochmuth Thema: Strijd tussen zorgsystemen Vraag: In onze verzorgingsstaat hebben we los van elkaar drie systemen opgetuigd – WLZ, WMO, ZVW – om hulpbehoevende mensen te ondersteunen. Die systemen zijn bolwerken op zich en zijn zo georganiseerd dat ze niet op elkaar aansluiten. Dus: hoewel we met elkaar in overleg zijn en bekijken… Verder lezen…
Thema: Transitie in de jeugdzorg Vraag: De transitie in de jeugdzorg, waarvan de effecten pas over een lange zichtbaar worden, laat een spanning zien tussen de waarden van de overheid en van de hulpverlening. Het is zaak om die verschillende waarden te waarderen en het belang ervan in te zien. Vragen die in deze relevant zijn:… Verder lezen…
Thema: Identiteit en imago van de gemeente Vraag: In de gemeente Etten-Leur gebeurt veel, heel veel. Dat geeft een flow, die niet meer te stoppen is. Toch is het goed om de vraag te stellen of we het goede doen en of dit dan ook goed doen? Staan we wel voldoende stil bij de Why-vraag: wat… Verder lezen…
Thema: Vraag: Informatie is de brandstof voor een goede bedrijfsvoering. Het helpt te zien hoe we dingen nu doen, gedaan hebben en kunnen gaan doen. Toch wordt de waarde van informatie ernstig onderschat. Het wordt eerder als een last dan een lust ervaren. Kortom: het is een grote uitdaging om urgentie en importantie op de… Verder lezen…